Servicios de Consultoría - AMFA
Batería de Riesgo Psicosocial
A través de la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial identificamos, medimos y evaluamos los factores que pueden afectar el bienestar emocional, mental y laboral de los colaboradores dentro de la organización. Nuestro enfoque permite detectar condiciones asociadas al estrés laboral, carga mental, clima organizacional, liderazgo, relaciones interpersonales y demás variables que impactan el desempeño y la salud integral de los equipos de trabajo.
Con base en los resultados obtenidos, diseñamos estrategias de intervención orientadas a la promoción de la salud mental, la prevención de enfermedades laborales y el fortalecimiento de ambientes de trabajo saludables. Acompañamos a las empresas en la implementación de acciones correctivas y preventivas que contribuyen al cumplimiento normativo, la reducción de riesgos psicosociales y la construcción de organizaciones más productivas, sostenibles y comprometidas con el bienestar de sus colaboradores.
Asesoría en el diseño e implementación del SG-SST
Diseñamos e implementamos el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de acuerdo con las necesidades, características y actividad económica de cada empresa, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente en Colombia. Nuestro servicio contempla la estructuración de políticas, procedimientos, planes de trabajo, identificación de peligros, evaluación de riesgos y demás componentes necesarios para fortalecer una cultura organizacional orientada a la prevención y el bienestar laboral.
Además, brindamos acompañamiento integral durante la implementación del sistema, apoyando a las organizaciones en la ejecución, seguimiento y mejora continua de sus procesos en seguridad y salud en el trabajo. Nuestro enfoque busca aportar valor agregado mediante estrategias prácticas y efectivas que permitan reducir riesgos, fortalecer el cumplimiento normativo y promover ambientes laborales más seguros, saludables y productivos para todos los colaboradores.
Formación en habilidades y competencias
Facilitamos procesos de formación orientados al fortalecimiento de habilidades y competencias que impactan positivamente el desempeño individual, el trabajo colaborativo y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Nuestras capacitaciones están diseñadas, abordando temas como liderazgo, trabajo en equipo, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, manejo de emociones, resolución de conflictos, manejo del estrés y estrategias de afrontamiento, promoviendo entornos laborales más saludables y productivos.
Además, desarrollamos espacios de aprendizaje enfocados en la promoción de la salud mental y en el fortalecimiento de la cultura organizacional, integrando también formación en temas normativos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), incluyendo COPASST, entre otros. Nuestro enfoque combina herramientas prácticas, metodologías dinámicas y acompañamiento profesional.
Medición del clima laboral
A través del modelo Great Place to Work realizamos la medición del clima laboral, evaluando la percepción, satisfacción y experiencia de los colaboradores dentro de la organización. Este proceso permite identificar fortalezas, oportunidades de mejora y factores que impactan directamente el bienestar, la motivación, el compromiso y la productividad de los equipos de trabajo, proporcionando una visión clara del ambiente organizacional.
Con base en los resultados obtenidos, generamos análisis y recomendaciones estratégicas orientadas a fortalecer la cultura organizacional y optimizar los procesos relacionados con la gestión del talento humano. Nuestro acompañamiento permite a las empresas implementar acciones enfocadas en mejorar la comunicación, el liderazgo, el sentido de pertenencia y el bienestar laboral, contribuyendo a la construcción de organizaciones más saludables, sostenibles y atractivas para sus colaboradores.
Procesos de Gestión del Talento Humano
Brindamos acompañamiento y consultoría integral en los diferentes procesos de Gestión del Talento Humano, apoyando a las organizaciones en la estructuración y fortalecimiento de estrategias orientadas al desarrollo y bienestar de sus colaboradores. Nuestro servicio abarca procesos como adquisición de talento, contratación, onboarding y offboarding, elaboración de perfiles de cargo y manuales de funciones, así como programas de inducción, entrenamiento y fortalecimiento de competencias laborales.
Además, apoyamos la implementación de procesos de evaluación y retroalimentación del desempeño, programas de capacitación, planes de desarrollo, promoción y sucesión, junto con estrategias de bienestar y beneficios para los colaboradores.
Nuestro enfoque busca optimizar la experiencia del talento humano dentro de la organización, fortaleciendo la productividad y el compromiso.
Conectando Mentes y Emociones
Programa de bienestar emocional, salud mental y desarrollo humano organizacional
En AMFA Consultoría promovemos acciones orientadas al fortalecimiento del bienestar emocional, la salud mental y el equilibrio entre la vida personal y laboral, contribuyendo a entornos de trabajo más saludables, humanos y sostenibles.
El programa se desarrolla a través de tres pilares estratégicos:
1. Escucha que acompaña
Un espacio humano, confidencial y orientador que brinda acompañamiento emocional a las personas. Incluye:
- Sesiones individuales de escucha, orientación y acompañamiento emocional.
- Identificación temprana de señales de riesgo psicosocial, emocional y de salud mental.
- Registro y seguimiento de situaciones que requieran derivación interna o externa.
- Retroalimentación organizacional sobre tendencias, factores detectados y necesidades generales, garantizando la confidencialidad y protección de datos sensibles
2. Momentos que protegen
Acciones prácticas, cercanas y de alto impacto que promueven el autocuidado y fortalecen el bienestar emocional en el día a día laboral. Incluye:
- Campañas educativas y contenidos breves sobre salud mental y bienestar.
- Pausas emocionales y mentales.
- Charlas y espacios formativos sobre autocuidado emocional, manejo del estrés, hábitos saludables del sueño y fortalecimiento de factores protectores.
- Sensibilización y formación básica en Primeros Auxilios Psicológicos.
3. Creciendo desde el ser
Espacios de desarrollo humano y fortalecimiento emocional enfocados en el autoconocimiento, la inteligencia emocional, la resiliencia y el crecimiento integral de las personas. Incluye:
- Grupos focales para la identificación emocional y comprensión de necesidades del ser.
- Sesiones formativas sobre inteligencia emocional, resiliencia, autoconocimiento, autoconcepto, propósito y proyecto de vida.
- Talleres vivenciales de fortalecimiento emocional y crecimiento personal.
- Espacios especializados para mujeres enfocados en identidad, sanidad emocional y bienestar integral, integrando herramientas psicológicas y dimensiones de desarrollo espiritual.
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